Unsere Mission ist dazu beizutragen, dass Potentiale in Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Wir sind von der Qualität unseres Produktes überzeugt und der Wunsch, die Wertschätzung von Menschen und Potentialen durch unser Produkt zu verbessern, treibt uns an. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement, arbeiten wir an einem Assessment des 21. Jahrhunderts. Wir bringen die Digitalisierung in eine unterschätzte Branche und machen überall Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter.
Wir arbeiten auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und nutzen dabei evidenzbasierte Methoden. Dabei steht für uns die Qualität und die Nachvollziehbarkeit unserer Arbeit im Vordergrund.
Die Digitalisierung bringt viele Möglichkeiten. Wir möchten mit moderner Technologie Chancen nutzen und nicht Probleme sehen.
Assessments und die Einschätzung von Menschen fordern uns, unser Handeln stetig zu hinterfragen und in jedem Fall allen Menschen mit Respekt zu begegnen.
Wir möchten mit unserem Produkt die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse für die Praxis verfügbar machen. So möchten wir die Science-Practioner-Gap in unserem Feld schließen.
Aus dem Plan wird Realität! Wir gründen Applysia, um Software für den HR Bereich zu entwickeln. Später fällt die Entscheidung, uns auf digitale Assessments zu fokussieren.
Durch die Teilnahme am Accelerator-Programm des Digitalhub Münsterland beschleunigen wir unsere Entwicklung. Wir entwickeln Prototypen und arbeiten unseren MVP aus.
Zweitag Ventures engagiert sich bei Applysia: Wir bekommen Unterstützung in den Bereichen enterprise-level Software-Entwicklung und Guidance in der Entwicklung unseres Geschäftsmodells.
aestimamus und HRpepper sind offiziell Pilotuser von Applysia. Zusammen mit ihnen validieren wir unsere Software in der Praxis. Seit Mai ist die Version 1.0 unserer App im Appstore verfügbar.
Vereinbaren Sie einen Demo-Termin mit uns. Wir freuen uns Ihnen unser Produkt präsentieren zu dürfen.
