{"id":15417,"date":"2025-01-22T12:30:00","date_gmt":"2025-01-22T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/applysia.de\/?p=15417"},"modified":"2025-01-22T12:37:44","modified_gmt":"2025-01-22T11:37:44","slug":"applysia-highlights-2024-ausblick-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/applysia.de\/en\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/","title":{"rendered":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025"},"content":{"rendered":"

Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist – dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News.<\/p>\n\n\n\n

Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.<\/p>\n\n\n\n

Applysia Highlights 2024<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Im Folgenden haben wir einige unserer Highlights aus den Updates in 2024 f\u00fcr euch zusammengestellt:<\/p>\n\n\n\n

Optimiertes Login-System<\/h2>\n\n\n\n

Unser Login-System <\/strong>wurde \u00fcberarbeitet<\/strong>: Nun ist nur noch eine Anmeldung<\/strong> f\u00fcr beide Oberfl\u00e4chen erforderlich. Nach der Anmeldung in der Administrationsoberfl\u00e4che ist danach keine zus\u00e4tzliche Anmeldung<\/strong> in der Beobachtungsoberfl\u00e4che mehr notwendig – und umgekehrt genauso wenig. Dadurch kann nahtlos<\/strong> zwischen beiden Oberfl\u00e4chen hin- und her gewechselt<\/strong> werden, wenn man Zugriff zu beiden Interfaces hat. <\/p>\n\n\n\n

Durch diese \u00dcberarbeitung wird der Wechsel<\/strong> zwischen den Oberfl\u00e4chen deutlich vereinfacht<\/strong>, was den gesamten Prozess, von der Planung bis zum Feedback, noch einfacher und schneller <\/strong>macht.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Wechsel
Wechsel zur Beobachtungsoberfl\u00e4che<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Wechsel
Wechsel zur Administrationsoberfl\u00e4che<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Workspace-Verwaltung mit Organisationen & Berechtigungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Um eine effizientere Verwaltung<\/strong> des Workspaces zu erm\u00f6glichen, kann dieser mit Organisationen gruppiert <\/strong>werden. Einer Organisation k\u00f6nnen\u00a0Assessments, Kompetenzmodelle, Report-Vorlagen, Brandings und Assessment-Workflows zugeordnet werden. F\u00fcr die Organisation vorgenommene Einstellungen werden automatisch <\/strong>auf die zugeordneten Verfahren \u00fcbertragen<\/strong>. Individuelle Anpassungen f\u00fcr jede Organisation vereinfachen <\/strong>the Assessment Journey <\/strong>und erm\u00f6glichen eine gezieltere Nutzung <\/strong>der Software.<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem kann mithilfe von Berechtigungen <\/strong>f\u00fcr einzelne Organisationen der Zugriff auf verschiedene Assessments eines Workspaces individuell gesteuert <\/strong>werden. Damit wird der Zugriff <\/strong>auf bestimmte Inhalte begrenzt<\/strong>, wodurch nicht jede Person alle Informationen und Daten des Workspaces einsehen kann. Durch die gezielte <\/strong>Vergabe von Berechtigungen <\/strong>r\u00fccken wir den Schutz personenbezogener Daten<\/strong> weiter in den Fokus<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Organisation
Organisation anlegen<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Zugriffsbeschr\u00e4nkungen\"
Zugriffsbeschr\u00e4nkungen<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Zeitliche Automatisierung des Assessment-Workflows<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mithilfe des Assessment-Workflows kann jeder Status-\u00dcbergang<\/strong> eines Assessments (Entwurf \u2192 Aktiv \u2192 Abgeschlossen \u2192 L\u00f6schung) zeitlich automatisiert <\/strong>werden. Dabei k\u00f6nnen f\u00fcr den gesamten Workspace oder aber einzelne Organisationen Standardeinstellungen vorgenommen werden. Individuelle Anpassungen bei den einzelnen Assessments sind weiterhin m\u00f6glich. Durch die Automatisierung der \u00dcberg\u00e4nge werden die Prozesse effizienter <\/strong>and sparen erheblich Zeit<\/strong>.
<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem kann nach dem Abschlie\u00dfen eines Assessments festgelegt werden, ob das gesamte Assessment gel\u00f6scht oder f\u00fcr die Insights archiviert wird. Bei der Insights Archivierung werden die personenbezogenen Daten gel\u00f6scht <\/strong>und die \u00fcbrigen Informationen <\/strong>werden f\u00fcr eine Auswertung <\/strong>im Rahmen der Insights <\/strong>genutzt. Damit stellen wir eine datenschutzkonforme Datenverarbeitung <\/strong>sicher und bieten gleichzeitig die M\u00f6glichkeit, Prozesse <\/strong>in the Cockpit not only evaluieren <\/strong>und zu optimieren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Assessment-Workflow
Assessment-Workflow hinterlegen<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

KI-unterst\u00fctztes Reporting<\/h2>\n\n\n\n

Mit dem Reporting Tool k\u00f6nnen individuelle Ergebnisberichte<\/strong> auf Knopfdruck <\/strong>erstellt werden. Im vergangenen Jahr haben wir unser Reporting-Tool optimiert<\/strong>, automatisiert <\/strong>and neue Funktionalit\u00e4ten <\/strong>hinzugef\u00fcgt, um vielf\u00e4ltige unternehmensspezifische Anforderungen abdecken zu k\u00f6nnen. Die Erweiterung des Reporting-Tools mit k\u00fcnstlicher Intelligenz <\/strong>erm\u00f6glicht die automatisierte Erstellung von Management Summarys<\/strong>, die individuell in Detailtiefe und Ton angepasst <\/strong>werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem k\u00f6nnen die Report-Vorlagen direkt aus der Administrationsoberfl\u00e4che heraus bearbeitet werden. Die \u00c4nderungen <\/strong>in Word oder PowerPoint werden automatisch synchronisiert <\/strong>and \u00fcbernommen<\/strong>, sodass ein Entfernen und erneutes Hochladen der Vorlagen nicht n\u00f6tig ist und der Prozess so noch reibungsloser <\/strong>and efficient <\/strong>gestaltet ist.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"KI-unterst\u00fctzte
KI-unterst\u00fctzte Management Summary<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\u00c4nderungen
\u00c4nderungen automatisch synchronisieren<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Erweiterung der Selbsteinsch\u00e4tzung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kandidat*innen haben die M\u00f6glichkeit sich in der Kandidat*innenoberfl\u00e4che in den beobachteten Kompetenzen selbst einzusch\u00e4tzen. Den Kandidat*innen k\u00f6nnen jetzt auch die Verhaltensanker <\/strong>der Kompetenzen bei der Selbsteinsch\u00e4tzung angezeigt werden. Die Verhaltensanker stellen sicher, dass die Beobachter*innen und die Kandidat*innen dieselben Beurteilungsma\u00dfst\u00e4be <\/strong>verwenden. Dies erm\u00f6glicht eine genauere Selbstbewertung <\/strong>und eine pr\u00e4zisere Einsch\u00e4tzung <\/strong>der eigenen Kompetenzen, indem ein besseres Verst\u00e4ndnis <\/strong>f\u00fcr die Kompetenzen vermittelt wird. <\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem ist eine \u00fcbungsweise Selbsteinsch\u00e4tzung <\/strong>m\u00f6glich. Das bedeutet, dass die Selbsteinsch\u00e4tzung jetzt f\u00fcr eine oder mehrere \u00dcbungen <\/strong>with candidates in real time, flexibly and dynamically <\/strong>und anschlie\u00dfend beendet <\/strong>werden kann. Durch die gezielte Freigabe k\u00f6nnen Kandidat*innen nicht mehr direkt auf alle Selbsteinsch\u00e4tzungen zur\u00fcckgreifen. Dadurch wird verhindert, dass Kandidat*innen vor Bearbeitung der \u00dcbung deren Inhalte sehen k\u00f6nnen, wodurch Verzerrungen vermieden <\/strong>at a glance.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Selbsteinsch\u00e4tzung
Selbsteinsch\u00e4tzung aktivieren<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Selbsteinsch\u00e4tzung
Selbsteinsch\u00e4tzung durchf\u00fchren<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Erweiterte Detailansicht in der Konferenz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In der Detailansicht der Kandidat*innen in der Konferenz wird in einer weiteren Tabelle eine konsolidierte Matrix <\/strong>mit den einzelnen Kompetenzbewertungen <\/strong>der Beobachter*innen pro \u00dcbung f\u00fcr eine*n Kandidat*in angezeigt. Diese Tabelle erm\u00f6glicht einen direkten Vergleich<\/strong> der Kompetenzbewertungen der Beobachter*innen, wodurch \u00dcbereinstimmungen und Abweichungen auf einem Blick <\/strong>erkennbar werden. Besonders hilfreich ist die zus\u00e4tzliche Hervorhebung <\/strong>von Abweichungen, wodurch gro\u00dfe Differenzen<\/strong> in den Bewertungen verschiedener Beobachter*innen<\/strong> deutlich sichtbar werden. Dadurch k\u00f6nnen m\u00f6gliche Konflikte fr\u00fchzeitig erkannt und einfacher behoben werden, was zu einer schnelleren <\/strong>and validen Bewertung <\/strong>f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"Beobachter*innen-Bewertung
Beobachter*innen-Bewertung in der Konferenz<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wasserzeichen f\u00fcr PDF-Dokumente in der Kandidat*innenoberfl\u00e4che<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Alle PDF-Dokumente<\/strong>, die in der Kandidat*innenoberfl\u00e4che mit den Kandidat*innen geteilt werden, k\u00f6nnen jetzt optional <\/strong>mit einem Wasserzeichen <\/strong>versehen werden. Dieses Wasserzeichen besteht aus dem Namen <\/strong>der\/s Kandidat*in und dem Assessment-Datum<\/strong>. Dadurch wird die Prozess-Sicherheit erh\u00f6ht<\/strong> und ein Weitergeben <\/strong>der Dokumente erschwert<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"PDF-Dokument
PDF-Dokument mit Wasserzeichen<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Alle Software-Highlights im Detail<\/strong> k\u00f6nnt ihr in unseren Release-Blogbeitr\u00e4gen von 2024 nachlesen: Blogbeitrag Q2<\/a>, Blogbeitrag Q3<\/a>, Blogbeitrag Q4<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Release Highlights 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wir sind mit viel frischer Energie und Motivation ins neue Jahr 2025 gestartet und haben bereits neue Features f\u00fcr euch entwickelt:<\/p>\n\n\n\n

Kopierbare Zugangscodes in der Administrationsoberfl\u00e4che
<\/h2>\n\n\n\n

Beim Bearbeiten der Kandidat*innen in der Administrationsoberfl\u00e4che k\u00f6nnen die Zugangscodes <\/strong>f\u00fcr die Kandidat*innenoberfl\u00e4che kopiert <\/strong>und an die Kandidat*innen weitergegeben <\/strong>werden, auch bevor eine Datei aus der Beobachtungsoberfl\u00e4che heraus geteilt wurde. <\/p>\n\n\n\n

Dies erleichtert <\/strong>the Kommunikation <\/strong>mit den Kandidat*innen zus\u00e4tzlich und improves <\/strong>the Candidate Journey<\/strong>, sodass Kandidat*innen auch vor dem Beginn des Assessments bereits die Selbsteinsch\u00e4tzung ausf\u00fcllen und Tests bearbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

\"Kopierbare
Kopierbare Zugangscodes<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Anpassbare Einladungs-E-Mails f\u00fcr Kandidat*innen<\/h2>\n\n\n\n

Die Kandidat*innen erhalten von Applysia eine email<\/strong> mit einem Zugangslink <\/strong>zur Nutzung der Kandidat*innenoberfl\u00e4che. Bisher wurde die E-Mail automatisch <\/strong>von Applysia versand. Seit neuestem haben Administrator*innen und Workspace Owner*innen die M\u00f6glichkeit, die E-Mails nach individuellem Bedarf anzupassen<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Damit wird der Assessment-Prozess noch st\u00e4rker individualisiert <\/strong>und kann an die unternehmensspezifischen Anforderungen <\/strong>angepasst werden.<\/p>\n\n\n\n

\"Anpassbare
Anpassbare Einladungs-E-Mails<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Weitere Applysia-News<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Neben Software-Highlights gab es auch viele weitere Applysia-News: <\/p>\n\n\n\n

Team-News\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Auch im Jahr 2024 durften wir wieder einige neue Mitglieder in unserem Team willkommen hei\u00dfen. Im Bereich Business Development<\/strong> unterst\u00fctzt uns Johanna <\/strong>als Werkstudentin. Au\u00dferdem arbeitet Sascha <\/strong>that can be integrated into individual processes as Softwareentwickler <\/strong>in Vollzeit in unserem Tech Team.<\/p>\n\n\n\n

Dieses Jahr sind wir durch unser Fr\u00fchlings- und Sommerfest<\/strong> auch als Team noch weiter zusammengewachsen. In verschiedenen Workshops <\/strong>zu unseren Unternehmenswerten, Kommunikation und Coworking haben wir herausgearbeitet, was die Arbeit bei Applysia ausmacht. Aber auch durch zahlreiche Teambuilding<\/strong>-Ma\u00dfnahmen und Zeit f\u00fcr pers\u00f6nlichen Austausch, haben wir unsere Team-Dynamik<\/strong> verbessert. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Event-News<\/h2>\n\n\n\n

2024 war f\u00fcr uns ein Jahr voller Events: Wir haben nicht nur die offene Produktdemo <\/strong>als kostenloses Webinar etabliert, in dem wir live einen kurzen \u00dcberblick \u00fcber Applysia geben, sondern auch ein komplett neues Format entwickelt: den Applysia Insider Live<\/strong>. Dieser findet einmal im Quartal exklusiv f\u00fcr unsere Kunden statt und wir pr\u00e4sentieren die neuesten Produktentwicklungen und Features. <\/p>\n\n\n\n

Wir haben dieses Jahr zum ersten Mal gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Hogrefe <\/strong>ein Webinar veranstaltet, um die Benefits unserer Zusammenarbeit herauszustellen und die Testintegration im Detail zu erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n

Applysia in Zahlen\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Allein im vergangenen Jahr wurden ca. 3.600 Assessments mit Applysia durchgef\u00fchrt, in denen etwa 7.000 Kandidat*innen assessiert wurden. Dabei wurde unsere Software von mehr als 1.300 User*innen genutzt. Auch unser Reporting-Tool war viel im Einsatz: mehr als 1.400 Reports wurden generiert. Insgesamt konnten mit Applysia bis zu drei Stunden Zeit pro Kandidat*in durch digitalisierte und automatisierte Verfahren eingespart werden. <\/p>\n\n\n\n

Wir sind sehr stolz, dass wir so einen gro\u00dfen Impact leisten k\u00f6nnen und die Nutzung von Applysia digitale Personalauswahl und -entwicklung verbessert.<\/p>\n\n\n\n

Ausblick 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seid ihr schon gespannt, was als n\u00e4chstes bei uns passiert? <\/p>\n\n\n\n

Wir haben auch in diesem neuen Jahr viel vor! Unser Backlog ist lang und die Ideen zur Weiterentwicklung von Applysia gehen uns so schnell nicht aus. Hier ein kleiner Teaser, auf welche neuen Features ihr euch freuen k\u00f6nnt: <\/p>\n\n\n\n

In der n\u00e4chsten Zeit werden wir uns weiterhin auf die \u00dcberarbeitung der Kandidat*innenoberfl\u00e4che<\/strong> konzentrieren. Mit einer Reihe von neuen Features k\u00f6nnen die einzelnen Assessment-Phasen besser abgebildet<\/strong> werden, sodass die Kandidat*innen w\u00e4hrend des gesamten Prozesses mehr Unterst\u00fctzung <\/strong>and Orientierung <\/strong>erhalten und die Candidate Experience <\/strong>optimiert wird.<\/p>\n\n\n\n

\"Assessment-Phasen
Assessment-Phasen verwalten<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Zuk\u00fcnftig wird es au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit geben, die Kandidat*innen-Einladungen vorzuplanen<\/strong>. Die Kandidat*innen erhalten dann zu einem vorab festgelegten Zeitpunkt <\/strong>eine E-Mail mit der Einladung zur Nutzung von Applysia. Damit kann die Kandidat*innenverwaltung automatisiert <\/strong>und eine reibungslose Vorbereitung <\/strong>sichergestellt werden.
<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem werden wir auch das Reporting Tool <\/strong>weiterentwickeln, um bei der Berichterstellung noch efficient <\/strong>zu sein und mehr Zeit einsparen<\/strong> zu k\u00f6nnen. Dabei werden wir neue KI-unterst\u00fctzte Platzhalter<\/strong> entwickeln, die das Erstellen von Berichten vereinfachen <\/strong>and beschleunigen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Euer Wunsch-Feature ist dabei, ihr seid absolut begeistert, aber noch keine Applysia-User*innen?<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n

Dann meldet Euch gerne bei uns und wir vereinbaren eine kostenlose und unverbindliche Demo<\/a>, in der wir Euch zeigen, wie unsere Software genau funktioniert und welchen Mehrwert Applysia f\u00fcr Euren Personal-Prozess bietet. Au\u00dferdem beantworten wir gerne all Eure Fragen. Wir freuen uns drauf \ud83d\ude80<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist – dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News.
\nNeben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":15418,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-15417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-release-highlights"],"acf":[],"yoast_head":"\nApplysia Highlights 2024 & Ausblick 2025 - Applysia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist - dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/applysia.de\/en\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025 - Applysia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist - dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/applysia.de\/en\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Applysia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-22T11:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-22T11:37:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Destina Karadas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@applysia\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@applysia\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Destina Karadas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025 - Applysia","description":"Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist - dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/applysia.de\/en\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025 - Applysia","og_description":"Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist - dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.","og_url":"https:\/\/applysia.de\/en\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/","og_site_name":"Applysia","article_published_time":"2025-01-22T11:30:00+00:00","article_modified_time":"2025-01-22T11:37:44+00:00","og_image":[{"width":960,"height":540,"url":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png","type":"image\/png"}],"author":"Destina Karadas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@applysia","twitter_site":"@applysia","twitter_misc":{"Written by":"Destina Karadas","Est. reading time":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/"},"author":{"name":"Destina Karadas","@id":"https:\/\/applysia.de\/#\/schema\/person\/67baa5de77f120777e026ecbe0a96d47"},"headline":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025","datePublished":"2025-01-22T11:30:00+00:00","dateModified":"2025-01-22T11:37:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/"},"wordCount":1606,"publisher":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png","articleSection":["Release Highlights"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/","url":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/","name":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025 - Applysia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png","datePublished":"2025-01-22T11:30:00+00:00","dateModified":"2025-01-22T11:37:44+00:00","description":"Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zur\u00fcckblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist - dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zur\u00fcck wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demn\u00e4chst geplanten neuen Features in 2025 geben.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#primaryimage","url":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png","contentUrl":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Beitragsbild-Jahreswechsel-.png","width":960,"height":540},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/applysia.de\/release-highlights\/applysia-highlights-2024-ausblick-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/applysia.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Release Highlights","item":"https:\/\/applysia.de\/category\/release-highlights\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Applysia Highlights 2024 & Ausblick 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/applysia.de\/#website","url":"https:\/\/applysia.de\/","name":"Applysia","description":"Rethink Assessment - Assessment Neu Denken","publisher":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/applysia.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/applysia.de\/#organization","name":"Applysia","url":"https:\/\/applysia.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/applysia.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Logo_2020.png","contentUrl":"https:\/\/applysia.de\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Logo_2020.png","width":1831,"height":379,"caption":"Applysia"},"image":{"@id":"https:\/\/applysia.de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/applysia","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/applysia"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/applysia.de\/#\/schema\/person\/67baa5de77f120777e026ecbe0a96d47","name":"Destina Karadas"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15417"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15446,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15417\/revisions\/15446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/applysia.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}