{"id":4235,"date":"2021-10-21T12:22:20","date_gmt":"2021-10-21T10:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/applysia.de\/?p=4235"},"modified":"2025-08-11T09:50:24","modified_gmt":"2025-08-11T07:50:24","slug":"bessere-personalauswahlprozesse-durch-digitale-potentialdiagnostik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/applysia.de\/en\/applysia-news\/bessere-personalauswahlprozesse-durch-digitale-potentialdiagnostik\/","title":{"rendered":"Personalauswahl durch digitale Potentialdiagnostik – Applysia Interview"},"content":{"rendered":"

Ihr wollt noch mehr \u00fcber Applysia und unseren Background erfahren? Dann schaut euch unbedingt das Applysia Interview an, das wir bei #Hashtag HR<\/a> gegeben haben.<\/p>\n\n\n\n

Egal ob ihr neue Follower*innen seid oder uns schon l\u00e4nger verfolgt, hier k\u00f6nnt ihr uns noch besser kennenlernen und bekommt Antworten auf Fragen, die ihr euch vielleicht schon lange gestellt habt. Was war die Idee & Motivation hinter Applysia? Welchen Kunden-Need sprechen wir an, welchen Mehrwert bietet Applysia und was unterscheidet uns von anderen Anbietern? Au\u00dferdem haben wir von Praxis-Cases berichtet und k\u00f6nnen auch ein paar Success Stories<\/a> teilen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Also: Falls ihr uns (noch) nicht kennt oder nochmal nachlesen wollt, wie Applysia die Personalauswahl vereinfacht und fairer gestaltet, dann schaut beim Applysia Interview im Blog von Hashtag HR vorbei: https:\/\/hashtaghr.blog\/2021\/10\/13\/start-up-hr-applysia\/<\/a>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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