HR Consultant for Digital Solutions (m/w/d)

Sales
Vollzeit
Münster Remote

Deine Rolle

In deiner Rolle als HR Consultant for digital Solutions bei Applysia bist du Teil unseres wachsenden Teams von HR-Expert*innen und Entwickler*innen, die die Personalauswahl von morgen revolutionieren und faire, menschzentrierte Prozesse gestalten. Du übernimmst eine der zentralen Aufgaben in unserem Unternehmen: Du gestaltest unseren Wachstums-Pfad!

  • Du stehst mit unseren Kund*innen während der kompletten Customer Journey in engem Austausch – vom Erstkontakt über die Demo bis zum Verhandeln der Konditionen und der finalen Vertragsunterzeichnung
  • Du unterstützt den Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen durch strategische Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Du führst gehaltvolle Gespräche mit unseren Kund*innen und Leads und repräsentierst dabei unsere Idee Personalauswahl neu zu denken
  • Du suchst aktiv nach Ansprechpartner*innen und Entscheidungsträger*innen in Organisationen, die von digitaler Personalauswahl profitieren können
  • Du arbeitest insbesondere mit unserem Produkt- und Marketing-Team eng zusammen, um unseren Kund*innen die bestmögliche Experience zu liefern
  • Du nimmst Kontakt mit potentiellen Neukund*innen über E-Mail, Social Media und Telefon auf, um sie für faire und nachhaltige Personalprozesse zu begeistern
  • Du strukturierst deine Arbeit durch aktives Nutzen unseres CRM-Tools (Hubspot) 

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung und ein gutes Verständnis für den HR-Bereich – z.B. als Recruiter*in, Personal-Berater*in, (Junior) HR Business Partner, Personalreferent*in
  • Eignungsdiagnostik ist kein Fremdwort für dich – durch dein Studium oder deine Ausbildung in BWL/Psychologie/Wirtschaftspsychologie/ Business Psychology, Personalwesen oder HR-Management, Personalkauffrau/-mann
  • Du verstehst dich als Berater*in, der*die Probleme der Kunden*innen lösen möchte und verfügst über eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität
  • Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine proaktive Sozialkompetenz: Du holst die Personen da ab wo sie stehen und erkennst wer auf “welche Sprache” am besten reagiert – dabei kannst du sowohl Geschäftsführer*innen als auch Praktikant*innen auf Augenhöhe überzeugen
  • Du trittst offen, souverän und freundlich auf und bist motiviert den HR-Bereich zu revolutionieren
  • Du überzeugst auch in herausfordernden Situationen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und hoher Anpassungsfähigkeit
  • Du bringst sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch) und Präsentationsgeschick mit

Was dich erwartet

  • Deine Arbeit hat von Tag eins einen Impact und du revolutionierst mit uns, wie Mitarbeiter*innen ausgewählt und entwickelt werden
  • Erfahrung in einem jungen Start-up mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einer inspirierenden, “high-pace” Umgebung
  • Lebendige Lernkultur und ein starker Fokus auf Feedback und persönliches Wachstum
  • Direkte Zusammenarbeit  mit unseren erfahrenen Gründern und unserem großartigen Team, das mit Leidenschaft etwas bewirken und digitale Assessments zum Besseren verändern möchte
  • Flexible Arbeitszeiten – Du weißt am besten, wann du am produktivsten bist
  • Bei Interesse an der Arbeit vor ort: Cooles Büro im Herzen Münsters – der lebenswertesten Stadt der Welt 
Bewerbung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an join@applysia.de!

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib aber gern, was dich zu einer Bewerbung bewogen hat und was du an deinen bisherigen Stationen an Erfahrungen gesammelt hast.

Bei Fragen zu offenen Stellen oder zum Bewerbungspozess, schreib uns doch einfach eine E-Mail oder auf LinkedIn oder Xing.

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