Applysia App

Beobachtungsoberfläche

Während des Assessments arbeiten Sie sicher und reibungslos in der Beobachtungsoberfläche. Nehmen Sie die Beobachtung und Beurteilung der Kandidat*innen in der geräteübergreifenden und browserbasierten Web-App vor. Ob im Video-Call oder vor Ort – Applysia ist flexibel in jedem Kontext einsetzbar.

Durchführung

Direkter Zugriff auf alle Informationen

Alle kandidatenbezogenen Dokumente, übungsspezifische Hinweise und Instruktionen sind jederzeit verfügbar.

Übersichtliche und umfassende Informationssammlung – vollständig an einem Ort und ohne lange, zeitraubende Suchvorgänge.

Reibungsloser Ablauf aller Verfahren im Remote-, Hybrid- und Präsenz-Modus für eine flexible und effektive Arbeitsweise.

Eine Benutzeroberfläche einer Software zur Mitarbeiterbewertung. Links wird ein Interviewleitfaden als PDF angezeigt, der verschiedene Abschnitte des Interviews beschreibt. Rechts werden Bewertungen für Kompetenzen wie Strategische Kompetenz, Analysefähigkeit und Unternehmerisches Denken angezeigt. Unten rechts befindet sich ein Textfeld für Kommentare, während oben Schaltflächen für Timer stellen, Konsolidieren und das Benutzerprofil sichtbar sind.

Dokumentation

Optimierte Notizfunktion für jede Anforderung

Eine Benutzeroberfläche einer Software zur Mitarbeiterbewertung. Links sind verschiedene Kompetenzen wie Strategische Kompetenz, Ergebnis-Orientierung, Analysefähigkeit und Kreativität aufgelistet, die anhand einer Skala von 1 (trifft gar nicht zu) bis 4 (trifft voll zu) bewertet werden können. Rechts sind detaillierte Kommentare und Bewertungen zu diesen Kompetenzen angezeigt. Unten ist ein Textfeld mit Kommentaren zur Leistung des Mitarbeiters. Oben sind Schaltflächen für Timer, Konsolidierung und Benutzerprofil sichtbar.

Allgemeine Notizen zur Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen während des Verfahrens.

Kategorisierbare und kompetenzspezifische Notizen für präzise Beobachtungen und als Grundlage für differenzierte Bewertungen.

Handschriftliche Notizen ermöglichen als vertraute und intuitive Eingabemethode ein optimales Nutzungserlebnis.

Vergleich

Intuitiver Kandidat*innenvergleich

Effektive Konsolidierung durch die Integration aller Einzelurteile zu einem Gesamturteil für eine ganzheitliche Bewertung.

Intuitive grafische und numerische Darstellung der Kompetenzprofile und übersichtlicher Vergleich der Kandidat*innen.

Farbliche Markierungen ermöglichen eine Zuordnung der Kompetenzprofile zum Soll-Profil auf einen Blick.

Ein Screenshot einer Software-Benutzeroberfläche zur Mitarbeiterbewertung, die ein Kompetenzprofil-Diagramm darstellt. Das Diagramm vergleicht zwei Kandidaten (Kim Kandidat in Blau und Carlo Kandidat in Orange) anhand verschiedener Kompetenzen wie Strategische Kompetenz, Ergebnisorientierung, Analysefähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit, Präsentationskompetenz, Anpassungsfähigkeit, Kooperation, Führungskompetenz, Motivationsgeschick, Innovationsorientierung und Veränderungsbereitschaft. Die Werte der Kandidaten sind als Liniengraphen dargestellt, die innerhalb eines grünen Bereichs, der den Sollwert-Bereich markiert, verlaufen. Oben gibt es die Möglichkeit, das Diagramm herunterzuladen oder die Daten als CSV zu exportieren.

BEricht

Automatisiertes Reporting auf Knopfdruck

Relevante Notizen der Beobachter*innen favorisieren und nahtlos in einen präzisen und klar strukturierten Bericht integrieren.

Ergebnisberichte auf Knopfdruck automatisiert erstellen und bei Bedarf nachträglich an spezifische Anforderungen anpassen.

Direktes Feedback während und unmittelbar nach dem Verfahren fördert eine effektive Kommunikation mit den Kandidat*innen.

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