Wir stellen uns vor

Das ist das Applysia-Team

Hi, wir sind Applysia. Unser Applysia-Team besteht aus klugen Köpfen aus den Bereichen Psychologie, Informatik und Wirtschaftswissenschaften. Wir arbeiten an der Schnittstelle von HR und Tech und bringen vielfältige Perspektiven ins Team, ob Software Development, Content-Marketing, Sales, Customer Success, Produkt Management oder Business Development.

Unser gegenseitiger Support und die gemeinsame Arbeit und Wertschätzung bilden die Basis unseres Startups. Die Zusammenarbeit in unserem vielfältigen Team führt immer zu spannenden und neuen Gesprächen, Ideen und Innovationen. Unser Team ist sehr motiviert und arbeitet leidenschaftlich an unserer Vision die Personalauswahl valider, fairer und nachhaltiger zu gestalten. Die Arbeit in einem so dynamischen Umfeld ist die Triebkraft für alles, was hinter Applysia steht –  und genau das macht uns unschlagbar!

Team

Das Team hinter Applysia

Fabian Daugs

Founder & CEO
Product & Tech

Dr. Richard Hossiep

Founder & CEO
Sales & Marketing

Talisa Brinker

Customer Success & Marketing

Jan Fuhrmann

Business Development

Isabell Holtkamp

Operations & People

Destina Karadas

Marketing

Jenna Möllmann

Business Development

Christian Röbenack

Software Development

Mara Santidrián Korff

Marketing

Oliver Treinen

User Experience

Jan Witzany

Software Development
Was uns antreibt

Unsere Mission

Mit Applysia wollen wir faire, nachhaltige und effiziente Personalauswahl ermöglichen.

Unsere Mission ist es mit Applysia dazu beizutragen, dass Potentiale und Talente von Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Wir sind von der Qualität unseres Produktes überzeugt und haben damit schon einen großen Schritt in Richtung Modernisierung der Personalauswahl gemacht. 

Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement arbeitet das Applysia-Team an einem Assessment des 21. Jahrhunderts, um allen Unternehmen, unabhängig von der Größe und Art, eine valide, einfache und intelligente Personalauswahl und -entwicklung zu ermöglichen. Wir bringen die Digitalisierung in den HR-Bereich und gestalten Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter. 

Unser Ziel ist, dass die Vorbereitung und Durchführung von HR-Prozessen leicht ist, ohne dabei an Vorhersagekraft zu verlieren.

Mit unserem vielseitigen Team verbinden wir das Wissen aus der Theorie mit der Praxis. Wir haben erkannt, dass die aktuelle Personalauswahl old-school ist und die herkömmlichen Pen-Paper-Methoden zeit- und ressourcenaufwändig sind und zudem keine zuverlässigen Ergebnisse ermöglichen.

Viele bestätigten Erkenntnisse aus der Forschung werden nicht in die bestehenden Prozesse eingebunden, wodurch die Personalauswahl und -entwicklung nicht optimal abläuft. Wir wollen die Scientist-Practitioner-Gap in der Personalauswahl schließen und vereinen qualitative Wissenschaft mit intuitiver Softwaregestaltung. Wir stehen für einen HR-Bereich, der die wahren Potentiale erkennt.

Unser Beirat

Martina Stangel-Meseke

Unternehmensberatung
t-velopment

Katrin Sünderhauf

Geschäftsführerin Personal DB International Operations GmbH und Leiterin HR internationale Märkte DB Engineering & Consulting GmbH

Prof. Dr. Meinald Thielsch

Organisational Psychology
& HCI

Michael von Roeder

Group CDO & CIO
Elia Group

Unsere Partner

Webpräsenz der Allianz für CyberSicherheit
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Wir freuen uns, Ihnen unser Produkt präsentieren zu dürfen.

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