Aktuelles

Applysia Insights

Mit den Applysia Insights ermöglichen wir Einblicke in Ihre Assessment-Prozesse ohne langwieriges Sammeln und Auswerten von Daten. Dabei fokussieren wir uns beim ersten Release der

Nicht kategorisiert

Bias in der Personalauswahl – Part 3

Ein Interview mit Marvin Neumann Marvin Neumann, Arbeits- und Organisationspsychologe und Doktorand für Psychometrie und Statistik an der Universität Groningen, diskutiert heute mit unserem Co-Founder

Aktuelles

Bias in der Personalauswahl – Part 2

Würdest du ein fehlerbehaftetes Auto fahren, wenn du die Möglichkeit hättest, ein deutlich funktionsfähigeres zu fahren? Genau dieselbe Antwort solltest du auf deinen Assessment-Prozess geben.

Aktuelles

Bias in der Personalauswahl – Part 1

Egal ob im Freundeskreis, dem Geschäftsessen oder einer spontanen Begegnung auf der Straße: überall treffen wir auf Menschen, die uns ihre Persönlichkeit, Eigenschaften, Kenntnisse und

Aktuelles

Applysia Insights

Mit den Applysia Insights ermöglichen wir Einblicke in Ihre Assessment-Prozesse ohne langwieriges Sammeln und Auswerten von Daten. Dabei fokussieren wir uns beim ersten Release der