Introducing ourselves

Das ist das Applysia-Team

Hi, wir sind Applysia. Unser Applysia-Team besteht aus klugen Köpfen aus den Bereichen Psychologie, Informatik und Wirtschaftswissenschaften. Wir arbeiten an der Schnittstelle von HR und Tech und bringen vielfältige Perspektiven ins Team, ob Software Development, Content-Marketing, Sales, Customer Success, Produkt Management oder Business Development.

Our mutual support and shared work and appreciation form the basis of our Startup. The collaboration in our diverse team always leads to exciting and new conversations, ideas and innovations. Our team is highly motivated and passionate about our vision to make personnel selection more valid, fair and sustainable. Working in such a dynamic environment is the driving force behind everything Applysia does - and that's what makes us unbeatable!

Team

The Team behind Applysia

Fabian Daugs

Founder & CEO
Product & Tech

Richard Hossiep

Founder & CEO
Sales & Marketing

Isabell Holtkamp

Operations & People

Tim Janek

Business Development

Destina Karadas

Marketing

Christian Röbenack

Software Development

Mara Santidrián Korff

Marketing

Oliver Treinen

User Experience

Jan Witzany

Software Development
What motivates us

Our Mission

With Applysia we want to enable fair, sustainable and efficient personnel selection.

Our mission with Applysia is to contribute to the recognition, promotion and development of people's potential and talents free from prejudice. We are convinced of the quality of our product and have already taken a big step towards the Modernization of personnel selection. 

Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement arbeitet das Applysia-Team an einem Assessment des 21. Jahrhunderts, um allen Unternehmen, unabhängig von der Größe und Art, eine valide, einfache und intelligente Personalauswahl und -entwicklung zu ermöglichen. Wir bringen die Digitalisierung in den HR-Bereich und gestalten Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter. 

Our goal is to make HR process preparation and execution easy without losing predictive power.

With our multifaceted team we combine the knowledge from theory with practice. We have recognized that the current personnel selection is old-school and the traditional pen-paper methods are time and resource consuming and also do not allow for reliable results.

Viele bestätigten Erkenntnisse aus der Forschung werden nicht in die bestehenden Prozesse eingebunden, wodurch die Personalauswahl und -entwicklung nicht optimal abläuft. Wir wollen die Scientist-Practitioner-Gap in der Personalauswahl schließen und vereinen qualitative Wissenschaft mit intuitiver Softwaregestaltung. Wir stehen für einen HR-Bereich, der die wahren Potentiale erkennt.

Our Advisory Council

Martina Stangel-Meseke

Management Consulting
t-velopment

Prof. Dr. Meinald Thielsch

Organisational Psychology
& HCI

Michael von Roeder

Group CDO & CIO
Elia Group

Our Partners

Webpräsenz der Allianz für CyberSicherheit
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