Personalauswahl neu gedacht
Personalauswahl und Personalentwicklung digital, strukturiert und valide gestalten –
von strukturierten Interviews bis hin zu Assessment und Development Centern.
Warum Applysia?
1
Zeitsparend
Eine intuitive Software, die Ihre Personalauswahl digital unterstützt und komplexe Auswahlverfahren einfach, strukturiert und effizient abbildet.
2
Fundiert
Orientiert an der DIN 33430 unterstützt Applysia eine strukturierte Eignungsdiagnostik und wird auf Basis von Daten kontinuierlich weiterentwickelt.
3
Passgenau
Applysia wird auf Ihre Anforderungen und Auswahlprozesse abgestimmt – auf Wunsch inklusive Ihres individuellen Corporate Designs.
4
Sicher
Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen, ausschließlich in deutschen Rechenzentren verarbeitet und DSGVO-konform geschützt.
Unsere Referenzkunden aus verschiedenen Branchen setzen auf uns
Personalauswahl & Personalentwicklung einfach digital gestalten
Mit Applysia bilden Sie Ihr gesamtes Auswahlverfahren digital ab – von der Vorbereitung über die Durchführung und Bewertung bis zum Feedback. Für Assessment Center, Development Center und strukturierte Interviews.
1. Verfahren vorbereiten & strukturieren
Erstellen Sie Ihre Verfahren passend zu Ihren Anforderungen und hinterlegen Sie Kompetenzen, Übungen und Bewertungskriterien zentral an einem Ort.
2. Kandidat*innen bewerten & vergleichen
Erfassen Sie Bewertungen strukturiert und vergleichen Sie Kandidat*innen anhand übersichtlicher Auswertungen und automatisierter Ergebnisberichte.
3. Verfahren auswerten & optimieren
Gewinnen Sie datenbasierte Einblicke in Ihre Verfahren, erkennen Sie Optimierungspotenziale und entwickeln Sie Ihre Auswahlprozesse gezielt weiter.
Das sagen unsere Kunden
Sandra Lorenz
Personalreferentin Personalrekrutierung und -beratung bei Union InvestmentDie Zusammenarbeit hat total viel Spaß gemacht und Applysia ist einfach toll, super intuitiv und benutzerfreundlich. Unsere Auswahlverfahren lassen sich nun einfach und effizient aufsetzen. Wir sind rundum zufrieden.
Beobachter*in aus einem Produktionsunternehmen
Einsatz im Kontext eines Assessments zur PersonalentwicklungDa hat sich wirklich jemand hingesetzt und sich ganz genau gefragt: Was braucht ein Beobachter von so einem Tool, wenn er im AC sitzt? Da merkt man richtig, das ist gemacht von „People, who really care“.
Benedikt Oerters
Leiter Talentmanagement & Development bei der VHV GruppeDigitale Assessments sind deutlich effektiver und ressourcenschonender, vor allem, wenn sich alles so einfach umsetzen lässt wie mit Applysia.
Christoph Aldering
Senior Advisor bei aestimamusApplysia unterstützt insbesondere Anforderungen in Bezug auf die Unterstützung von Management-Assessments im Bereich ‘Top-Management-Diagnostik’.
Andreas Scheuber
Partner bei der Avenir GroupEine tolle Software – einfach und intuitiv in der Bedienung, erhöhte Objektivität aufgrund der Bewertung auf Verhaltensankerebene, eine gute Candidate Experience und schön aufbereitete, grafische Kandidatenvergleiche im Nu.
Susanne Kullmann
Consultant Personal- & Eignungsdiagnostik bei scan.upIch erlebe Applysia als ein total durchdachtes System, das optimal die Bedürfnisse aller Beteiligten – ob von Moderator:innen, Beobachtenden oder Teilnehmenden – abdeckt. Dabei ist Applysia umfangreich und überrascht mit Funktionen, die die Organisation eines ACs enorm erleichtern. Und trotzdem ist die Software nicht überfrachtet, sondern der Fokus bleibt auf dem Wesentlichen.
Digitale Assessment-Center
Ein Blick auf die Zahlen zeigt, was mit digitaler Personalauswahl bereits möglich ist.
Ihre Vorteile
Qualität
Gestalten Sie Ihre Auswahlverfahren strukturiert, wissenschaftlich fundiert und orientiert an den Anforderungen der DIN 33430.
Effizienz
Reduzieren Sie den Aufwand bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung und schaffen Sie mehr Zeit für die eigentliche Personalauswahl.
Professionalität
Schaffen Sie einheitliche Prozesse, transparente Bewertungen und eine professionelle Grundlage für fundierte Personalentscheidungen.
Erfolge mit Applysia erzielen
- Seit Juni 2020 setzen Unternehmen Applysia ein, um Interviews und Assessment Center strukturiert durchzuführen, Potenziale objektiv zu bewerten und Auswahlentscheidungen transparent zu gestalten.
- Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, wie Unternehmen mit Applysia ihre Auswahlverfahren effizienter gestalten – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung.
Applysia in den Medien
Applysia geht weit über unsere Homepage hinaus - wenn ihr mehr über uns erfahren wollt, schaut gerne in Presse und Medien vorbei:
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Wir freuen uns, Ihnen unsere Software präsentieren zu dürfen.
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