Emily Klöber • 10 September 2024

Noch besser, noch einfacher, noch präziser. Der Traum eines jeden HR-Profis ist ein fehlerfreier Test, der exakt das misst, was er messen soll, und dabei eine hohe Vorhersagekraft aufweist. Doch dieser Anspruch bleibt eine Utopie, was oft zu Frustration führt – es sei denn, man biegt die Realität ein wenig zurecht. Eine provokante Interpretation der Studienergebnisse von Schmidt und Hunter (1998) im Licht der aktuellen Revision von Sackett et al. (2021) könnte genau das nahelegen.

Fabian Daugs • 20 Oktober 2022

The Challenge Applysia develops software to plan and support the process of digital assessments. Our product consists of an backend interface (our so called Cockpit) to plan assessments (e.g. define […]