Wie kann man Assessments im Bereich Management Consulting digitalisieren und so die Personalauswahl ins 21. Jahrhundert führen? Wir arbeiten schon seit über einem Jahr mit den Management Consultants von HRpepper […]
Auch seit Anfang des Jahres 2021 haben wir an vielen neuen und hilfreichen Features von Applysia gearbeitet, die wir Euch gerne in diesen Release Highlights vorstellen möchten. Notizen der Beobachter*innen […]
Wir freuen uns sehr euch mitzuteilen, dass wir mit dem Hogrefe Verlag einen starken Kooperationspartner für die Zukunft gewinnen konnten. Hogrefe ist der führende europäische Wissenschaftsverlag für die Psychologie, beschäftigt […]
Passend zur Weihnachtszeit veröffentlichen wir unsere bisher aufwändiges neues Feature: Den Applysia-Scheduler. Hier ein kleiner Einblick in seine Funktionen und weitere Neuerungen unsere Software. Planung von Assessments mit dem Scheduler […]
Auch in den Monaten Oktober und November haben wir das Cockpit und die App nochmal auf vielen unterschiedlichen Ebenen verbessert und können Euch somit folgende Neuerungen präsentieren: Assessmentübersicht: Im Cockpit […]
“Physische Attraktivität spielt keine Rolle.” Aber: Hand aufs Herz! Welche der beiden Kandidatinnen würdet ihr bei gleicher Eignung eher für einen Job einstellen? Auf diesen zwei Fotos sind potenzielle Bewerberinnen […]
Applysia ist auf dem weltweit größten Expo-Event Zukunft Personal rund um das Thema „Arbeit“ vertreten! Die „Zukunft Personal“ ist eine internationale Messe, welche euch vom 12. bis 16. Oktober einen […]
Für diese Schätzfrage gibt es auf den ersten Blick kaum Anhaltspunkte. Sie wirkt obskur und scheint wenig Kontext zu haben. Und genau das ist typisch für sogenannte Fermi-Fragen. Nicht selten […]
Für den 1.3 Release von Applysia haben wir noch einmal viele Neuerungen auf den Weg gebracht, wie das neue Support Portal und neue Möglichkeiten für Beobachter*innen und Kandidat*innen. Hier zeigen […]
Gamification beschreibt die Nutzung von Spielelementen in Kontexten, in denen sie traditionell keine Verwendung finden. Die Überlegung dahinter ist Verfahren attraktiver zu machen und mit unterhaltsamen Übungen die Motivation zu […]
“Some men just want to see the world burn”. Dieses etwas dramatische Zitat von Batman’s Butler “Alfred” bestätigt sich immer wieder im Kleinen. Diebstahl, unentschuldigte Fehlzeiten, absichtliche Verspätungen oder aggressives […]
Jedes Unternehmen hat in seinen Alltagsentscheidungen viel Spielraum darin, wie stark es seine soziale Verantwortung berücksichtigt (CSR). Nicht umsonst hatte Google noch bis vor kurzem in seiner Satzung stehen “Don’t […]