FAKTEN

Applysia Blog

In unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig Updates zu Applysia und erklären Themen aus den Bereichen HR, Personalauswahl und Recruiting.

Isabell Holtkamp • 18 Mai 2022

Mit der Integration des Hogrefe Testkatalogs in Applysia bieten wir eine einheitliche Plattform für Assessments, in der Tests (und Fragebögen) automatisch eingebunden werden und so direkt zur Verfügung stehen. Dabei entsteht […]

Mara Santidrián Korff • 17 Mai 2022

Unternehmen kämpfen im “War for Talents” immer stärker um die Aufmerksamkeit von Bewerberinnen und Bewerbern. Sie stehen in Konkurrenz mit zahlreichen anderen Arbeitgebern und müssen es schaffen, die Bewerber*innen an […]

Mara Santidrián Korff • 12 Mai 2022

Julian ist Gründer und Geschäftsführer von Zweitag, einem IT-Dienstleister in Münster. Er besitzt über 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise-Architektur, kundenspezifischer Softwareentwicklung und -infrastruktur und ist seit mehr als […]

Mara Santidrián Korff • 10 Mai 2022

Inhalt Warum gerade jetzt eine richtige Personalauswahl ausschlaggebend ist  Die Aufgaben und Vorgehensweise von Personalberatungen Eingesetzte Verfahren in Personalberatungen für die Personalauswahl Digitale Lösungen für Personalberatungen bei der Personalauswahl Warum […]

Mara Santidrián Korff • 3 Mai 2022

Inhalt:  Definition: Was ist ein Persönlichkeitsfragebogen?  Exkurs: Big Five Persönlichkeitsmerkmale Wie funktioniert ein Persönlichkeitsfragebogen? Was bei einem Persönlichkeitsfragebogen beachtet werden sollte Beispiele für Persönlichkeitsfragebögen für das Personalwesen Welchen Mehrwert bietet […]

Mara Santidrián Korff • 28 April 2022

Wären die Teamleader beim Anstieg des Mount Everest 1996 nicht so stark von ihren Fähigkeiten und dem Glauben, dass alles gut verlaufen würde, überzeugt gewesen, dann hätte sich der dramatische […]

Mara Santidrián Korff • 26 April 2022

Inhalt  Assessment Center – was ist das? Exkurs: Die Geschichte des Assessment Centers Aufbau eines Assessment Centers  Woraus besteht ein Assessment Center? Was wird in einem Assessment Center geprüft? Online […]

Mara Santidrián Korff • 12 April 2022

Interviews sind eine valide Methode der Personalauswahl und -entwicklung, die in der Praxis häufig Anwendung findet. Was dabei zu beachten ist, und wie Du dein Interview richtig gestaltest, um relevante […]

Mara Santidrián Korff • 7 April 2022

Was ist der Job-Fit-Calculator? Die Berufswahl betrifft jede*n mindestens einmal im Leben. Dabei sollten die individuellen Einstellungen und Wünsche perfekt zum Job passen, damit Zufriedenheit und Motivation gesichert sind. Der […]

Mara Santidrián Korff • 5 April 2022

In der Alltagspsychologie wird angenommen, dass es “soziale Kompetenz” gibt, nämlich die Fähigkeit, gut mit anderen Menschen zurechtzukommen. Ebenso wird angenommen, dass diese Fähigkeit klar von intellektuellen Fähigkeiten abzugrenzen ist. […]

Mara Santidrián Korff • 29 März 2022

Selektionsentscheidungen in der Personalauswahl – wie setze ich die Grenzen?  Bei der Personalauswahl (z.B. während eines Assessment Center) werden Entscheider*innen mit einer Vielzahl von Informationen konfrontiert. Sie müssen diese Informationen […]

Mara Santidrián Korff • 29 März 2022

Unternehmen in Deutschland haben zunehmend Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden. Zu Zeiten des “War for Talents” steigt der Konkurrenzkampf der Unternehmen um die besten Kandidat*innen stetig. Dieser Wettstreit erfordert ein […]

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