Alle aktuellen Informationen rund um Applysia.
Mara Santidrián Korff • 13 April 2023
Richard ist bei Applysia primär für den Sales & Business-Development Bereich zuständig. Als erfahrener und studierter Wirtschaftspsychologe an der WWU hat er nicht nur theoretische, sondern auch praktische Kenntnisse über die Themen Personalauswahl und -entwicklung.
Mara Santidrián Korff • 29 März 2023
Unter Manager*innen und Berater*innen etabliert sich zunehmend die Meinung, dass es an den heutigen Arbeitsplätzen erhebliche und bedeutsame Unterschiede zwischen den Generationen gibt. Die Unterschiede sollen einen Einfluss auf arbeitsbezogene Ergebnisse wie Engagement, Zufriedenheit, Motivation, Risikobereitschaft und den Führungsstil haben. Um diese Unterschiede als einen Vorteil zu nutzen, haben Berater*innen Seminare und Maßnahmen entwickelt, die Unternehmen helfen sollen, damit umzugehen.
Isabell Holtkamp • 22 März 2023
Es gibt wieder coole Produktnews! Viele von euch haben sich diese beiden großen neuen Features gewünscht und daher haben wir sie für euch entwickelt: Kompetenz-Notizen und Kompetenz-Cluster! Beide Features unterstützen bei einer schnelleren und einfacheren Berichterstellung und dienen als Strukturhilfe während des Assessments und auch bei der Vor- und Nachbereitung.
Mara Santidrián Korff • 1 März 2023
Heute starten wir mit unserer Teamvorstellung und beginnen mit unserem Co-Founder Fabian Daugs. Er ist nicht nur unser Softwareentwickler, sondern auch Leiter des Produkt-Teams. Nach seinem Studium als Medieninformatiker an der TH Köln, ist er nach Münster gezogen, um Applysia seine vollständige Aufmerksamkeit widmen zu können.
Mara Santidrián Korff • 8 Februar 2023
In den letzten Jahren hat die Emotionale Intelligenz (EI) zur Vorhersage von Arbeitsleistung (Job Performance) einen wahren Hype verursacht. EI-Services sind mittlerweile zu einer multimillionen Dollar Industrie geworden, die in vielen (internationalen) Consulting Firmen eingesetzt wird. Sowohl für Personaleinstellungen und Trainings als auch für Führungskräfteentwicklung und Teambuilding-Maßnahmen hat sich die Emotionale Intelligenz zu einer akzeptierten Methode entwickelt.
Mara Santidrián Korff • 25 Januar 2023
“Die meisten Personalentscheidungen sind auf Steinzeitniveau”. Mit diesem Titel veröffentlichte die FAZ am 26.11.2022 einen Artikel von Charlotte von Bernstorff und ihrer Sicht auf die aktuellen Trends im Personalbereich.