In unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig Updates zu Applysia und erklären
Themen aus den Bereichen HR, Personalauswahl und Recruiting.
Destina Karadas • 22 Januar 2025
Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights des vergangenen Jahres 2024 zurückblicken und Revue passieren lassen, welche Meilensteine wir erreicht haben und was bei uns alles passiert ist – dabei schauen wir nicht nur auf Software-Highlights, sondern auch auf weitere Applysia News. Neben dem Blick zurück wollen wir auch nach vorne schauen und einen Ausblick auf die demnächst geplanten neuen Features in 2025 geben.
Johanna Schelt • 15 Januar 2025
28.02.2025 – Strukturierte Interviews mit positionsspezifischen Interviewleitfäden kompetenzbasiert durchführen Hier geht´s direkt zur Anmeldung Interviews in der Personalauswahl! Einen effektiven Personalauswahlprozess gestalten? Das ist möglich! Aber wie genau? Das erfährst […]
Maret Schramm • 9 Oktober 2024
In unserem neuen Format – dem Applysia Insider LIVE – werden alle Produktnews des letzten Quartals in Form eines Webinars exklusiv für alle Applysia Kund*innen vorgestellt und erklärt. Diesen Mittwoch fand unser zweiter Applysia Insider Live statt, die Aufzeichnung des Webinars ist hier ab sofort im Blog nachzuschauen:
Maret Schramm • 9 Oktober 2024
Es gibt wieder Produktnews mit neuen Features für alle Applysia-Nutzer*innen: Wir haben die Struktur unseres Workspace überarbeitet, sodass dieser ab sofort mit Organisationen gruppiert und entsprechende Berechtigungen verteilt werden können. Das ermöglicht eine noch effizientere Organisation, während der Schutz vertraulicher Daten noch einfacher möglich sit. Zusätzlich können sich Administrator*innen über die Erweiterung unseres Reportingtools freuen, das nun neue Platzhalter und eine KI-implementierte Texterstellung bietet. Damit ermöglichen wir eine noch präzisere und effizientere Berichterstellung!
Emily Klöber • 10 September 2024
Noch besser, noch einfacher, noch präziser. Der Traum eines jeden HR-Profis ist ein fehlerfreier Test, der exakt das misst, was er messen soll, und dabei eine hohe Vorhersagekraft aufweist. Doch dieser Anspruch bleibt eine Utopie, was oft zu Frustration führt – es sei denn, man biegt die Realität ein wenig zurecht. Eine provokante Interpretation der Studienergebnisse von Schmidt und Hunter (1998) im Licht der aktuellen Revision von Sackett et al. (2021) könnte genau das nahelegen.