Wissenschaft in 60 Sekunden
Mit unserer Blogreihe “Wissenschaft in 60 Sekunden” wollen wir unseren Beitrag dazu leisten, die Science-Practitioner-Gap zu reduzieren. Wir sind davon überzeugt, dass gute Praxis dann stattfindet, wenn sie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Jeder Beitrag stellt ein aktuelles Paper kurz und prägnant vor und gibt einen Einblick in die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus den Bereichen Personalarbeit und Personalpsychologie.
Richard Hossiep • 7 Mai 2020
Schmidt, Hunter, McKenzie und Muldrow (1979) untersuchten, wie sich die Umstellung auf den PAT (ein mit r = .76 valider Test zur Einstellung von IT-Kräften) auf die Produktivität und Wertschöpfung auswirkt. Dabei stieg der Zuwachs der Produktivität stark an, besonders bei Unternehmen, die vorher sehr kurze und unstrukturierte Verfahren verwendet haben.
Richard Hossiep • 30 April 2020
Wir starten unsere neue Rubrik “Wissenschaft in 60 Sekunden” mit der Vorhersagekraft von Personalauswahlmethoden, um der Lücke zwischen Wissenschaft und Praxis etwas entgegenzusetzen. Los geht es diese Woche mit einem […]
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