Mara Santidrián Korff • 1 April 2023

Applysia – Gegen schlechte Personalauswahl Unternehmen, die schlechte Personalauswahl betreiben, haben oft ähnliche Eigenschaften P.S.: Für all diejenigen, die schon sehnsüchtig nach unserem Online-Shop mit den beworbenen Tropfen oder Kapseln […]

Mara Santidrián Korff • 29 March 2023

Unter Manager*innen und Berater*innen etabliert sich zunehmend die Meinung, dass es an den heutigen Arbeitsplätzen erhebliche und bedeutsame Unterschiede zwischen den Generationen gibt. Die Unterschiede sollen einen Einfluss auf arbeitsbezogene Ergebnisse wie Engagement, Zufriedenheit, Motivation, Risikobereitschaft und den Führungsstil haben. Um diese Unterschiede als einen Vorteil zu nutzen, haben Berater*innen Seminare und Maßnahmen entwickelt, die Unternehmen helfen sollen, damit umzugehen.

Isabell Holtkamp • 22 March 2023

Es gibt wieder coole Produktnews! Viele von euch haben sich diese beiden großen neuen Features gewünscht und daher haben wir sie für euch entwickelt: Kompetenz-Notizen und Kompetenz-Cluster! Beide Features unterstützen bei einer schnelleren und einfacheren Berichterstellung und dienen als Strukturhilfe während des Assessments und auch bei der Vor- und Nachbereitung.

Mara Santidrián Korff • 15 March 2023

Eine Studie des Personalmagazins in Kooperation mit der Universität Mannheim und der Hochschule RheinMain hat sich mit der genauen Relevanz und der Tiefe der Digitalisierung sowie aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsstrategien […]

Mara Santidrián Korff • 1 March 2023

Heute starten wir mit unserer Teamvorstellung und beginnen mit unserem Co-Founder Fabian Daugs. Er ist nicht nur unser Softwareentwickler, sondern auch Leiter des Produkt-Teams. Nach seinem Studium als Medieninformatiker an der TH Köln, ist er nach Münster gezogen, um Applysia seine vollständige Aufmerksamkeit widmen zu können.

Mara Santidrián Korff • 8 February 2023

In den letzten Jahren hat die Emotionale Intelligenz (EI) zur Vorhersage von Arbeitsleistung (Job Performance) einen wahren Hype verursacht. EI-Services sind mittlerweile zu einer multimillionen Dollar Industrie geworden, die in vielen (internationalen) Consulting Firmen eingesetzt wird. Sowohl für Personaleinstellungen und Trainings als auch für Führungskräfteentwicklung und Teambuilding-Maßnahmen hat sich die Emotionale Intelligenz zu einer akzeptierten Methode entwickelt. 

Mara Santidrián Korff • 25 January 2023

“Die meisten Personalentscheidungen sind auf Steinzeitniveau”. Mit diesem Titel veröffentlichte die FAZ am 26.11.2022 einen Artikel von Charlotte von Bernstorff und ihrer Sicht auf die aktuellen Trends im Personalbereich.

Isabell Holtkamp • 11 January 2023

Wir wollen mit euch gemeinsam auf die Applysia Highlights 2022 zurückblicken und Revue passieren lassen, was im vergangenen Jahr alles so passiert ist und welche Milestones wir erreicht haben. Dabei […]

Isabell Holtkamp • 14 December 2022

Es gibt wieder Produktnews! Zum Ende des Jahres releasen wir nochmal ein besonderes Feature, das sich viele von euch gewünscht haben: Single-Sign-On (SSO)! Außerdem haben wir unsere Software-Anleitungen im Support […]

Mara Santidrián Korff • 8 December 2022

Isabell und Richard waren letzte Woche am 01. und 02. Dezember endlich im Namen von Applysia beim Forum Assessment Jahreskongress 2022 im Kongresshotel Potsdam dabei. Hier ging es um viele aktuelle Themen rund um (digitale) Personalauswahl und -entwicklung. Nachdem der Kongress zwei Mal verschoben werden musste, haben wir uns mega gefreut, endlich live vor Ort dabei zu sein!

Mara Santidrián Korff • 1 December 2022

Wir heißen Eggimann Stöckli & Partner ganz herzlich Willkommen als neue User*innen von Applysia!  Eggimann Stöckli & Partner sind ein Schweizer Beratungsunternehmen, das wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praktisch anwendbare Beratungsdienstleistungen […]

Mara Santidrián Korff • 23 November 2022

Der HR-Bereich wird durch den Megatrend der Digitalisierung und den globalen Wettbewerb ständig vor neue Herausforderungen gestellt. Die Lösung versprechen sich viele HRler*innen von Tools, die durch künstliche Intelligenz (KI) […]