Julia Mayer • 29 July 2025

Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter*innen ist eine der wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Denn die Qualität der personellen Entscheidungen kann maßgeblichen Einfluss auf ihren Erfolg, Produktivität und Innovationsfähigkeit haben. Die richtigen […]

Destina Karadas • 11 July 2025

In unserem neuen Format – dem Applysia Insider LIVE – werden alle Produktnews des letzten Quartals in Form eines Webinars exklusiv für alle Applysia Kund*innen vorgestellt und erklärt.

Destina Karadas • 9 July 2025

Es gibt wieder spannende Produktnews mit neuen Funktionen – diesmal wieder mit Fokus auf die überarbeitete Kandidat*innenoberfläche: Die Willkommensnachricht in der Kandidat*innenoberfläche kann ab jetzt individualisiert werden. Außerdem kann das Assessment mithilfe der Phasen in einzelne Schritte unterteilt und somit der Zugriff der Kandidat*innen konfiguriert werden.

Jan Fuhrmann • 24 June 2025

Während im letzten Blogbeitrag die Art der Verfahren und die Anzahl der Beobachtenden näher betrachtet wurden, geht es heute um die DIN 33430 und die Digitalisierung der Verfahren. Gut geeignetes […]

Destina Karadas • 4 June 2025

Künstliche Intelligenz (generative KI) begegnet uns heutzutage überall. Auch in der Personalauswahl werden Organisationen zunehmend mit der Nutzung von KI konfrontiert, sowohl von Seiten der Bewerber*innen als auch bei der Durchführung ihrer Assessments.

Jan Fuhrmann • 20 May 2025

Im letzten Blogbeitrag habe ich einen Überblick über die Stichprobe gegeben, die ich im Rahmen meiner Masterarbeit untersucht habe. Im heutigen Artikel werden wir uns nun genauer anschauen, welche Beobachtungen […]

Destina Karadas • 12 May 2025

Hast du dich auch schonmal gefragt, wie viel Zeit und Papier du sparen könntest, wenn dieser oder jener Prozess bei deiner Arbeit digitalisiert wäre? Damit bist du nicht allein. Im Bereich des Human Resource Management (HRM) stehen viele Unternehmen vor der spannenden Herausforderung, ihre Prozesse zu modernisieren, in der Hoffnung, von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren. Doch hat digitales HRM überhaupt Auswirkungen auf die Leistung von Mitarbeiter*innen und Organisationen? Oder anders gefragt: Lohnt es sich auf die Digitalisierung des HRM zu setzen? Mit dieser Frage haben sich Theres und Strohmeier (2023) in ihrem Paper „Met the expectations? A meta-analysis of the performance consequences of digital HRM“ befasst und eine Meta-Analyse von rund 100 Einzel-Studien mit insgesamt knapp von 40.000 Personen durchgeführt.

Johanna Schelt • 12 May 2025

24.06.2025 – Die Softwarelösung von Applysia für mehr Effizienz, Qualität und Professionalität Wann? Am Mittwoch, den 24.06.2025 von 11:30 – 12 Uhr über Google Meet Hier geht´s direkt zur Anmeldung […]

Jan Fuhrmann • 29 April 2025

Ich, Jan Fuhrmann, habe im Rahmen meiner Masterarbeit eine kleine Studie durchgeführt, deren Ergebnisse in diesem und den folgenden Blogbeiträgen vorgestellt werden. Die Erhebung teilt die Proband*innen in zwei Hauptgruppen ein: […]

Johanna Schelt • 17 April 2025

14.05.2025 – Online-Test meets Assessment-Center, das Beste aus zwei Welten  Hier geht´s direkt zur Anmeldung In unserem gemeinsamen Live-Webinar mit der ITB Consulting zeigen wir auf, wie ein gezielter Methoden-Mix […]

Destina Karadas • 9 April 2025

In unserem neuen Format – dem Applysia Insider LIVE – werden alle Produktnews des letzten Quartals in Form eines Webinars exklusiv für alle Applysia Kund*innen vorgestellt und erklärt.

Destina Karadas • 9 April 2025

Es gibt wieder spannende Produktnews mit neuen Features für unsere Applysia-Nutzer*innen, diesmal mit Fokus auf das Kandidat*innen-Portal: Kandidat*innen können jetzt aus der Administrationsoberfläche heraus eingeladen werden und das auch automatisiert zu einem vorab eingestellten Zeitpunkt. Außerdem ist der aktuelle Status aller Kandidat*innen in der Kandidat*innen-Übersicht sichtbar.